113 年 113年公務人員高等考試三級考試暨普通考試・就業安全制度 申論 1針對求職者的法律保護,請回答下列問題:(每小題10 分,共30 分)㈠如果雇主要求其提供基因檢測或藥物測試等資訊,其是否有權加以拒絕?理由?法律規定為何?㈡如果求職者懷疑是因為性別因素未被僱用,是否有權要求雇主給予解釋或說明?理由?法律規定為何?㈢勞動事件法有無求職者得提出訴訟的規定?如果有,是針對何種事項? 看答案與解析