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95 年 行政學
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系統組織理論認為組織是一種回饋系統，指的是：
丹哈特（R. B. Denhardt）將公共行政分成四個研究典範，其中政治教育典範係以下列何者為典型？
行政管理學派著名學者古立克（L. Gulick）與尤偉克（L. Urwick）提出了公共行政的POSDCORB七大管理要項，其中使組織成員（包括上司及部屬）都能夠瞭解和解說行政組織的運作進展情況，此究竟是屬於那一字母所代表的管理要項？
從實務的角度上說，行政（administration）與管理（management）兩者的用法有所不同。關於不同之處之敘述，下列何者錯誤？
下列何者不是組織開放體系論的主要特徵？
學者論及嚴格的專業條件，下列何者不屬之？
下列何項是新公共行政所主張的「協和模式」（consociated model）組織之特徵？
下列何者不屬於公共組織的政治途徑所強調或重視的特徵？
中央總機關為服務各地人民，在各地分設的業務機關稱之為：
「合理、明確和有效地進行結構的分工與組合，並全神貫注於目標、結構與效率」，請問這是何種組織隱喻之要旨？
行政學者顧賽爾（C. T. Goodsell）認為，公共論述的主要政治象徵為何？
美國國會在一九八七年通過了「馬康包力濟法」（the Malcoln Baldridge Act），旨在促成那項運動的推動？
在府際關係類型中，中央政府擁有最高的統治權，而地方政府則不具權威，此係屬於那一種類型之府際關係？
可評估性評估（evaluability assessment）重視下列何種觀點？
學者古巴與林肯（E. G. Guba & Y. S. Lincoln）將政策評估的演進過程區分為四大階段，請問下列敘述何者正確？
績效預算是以下列何者為基礎而編製的預算？
魏雅儒（A. Wildavsky）對預算研究結果認為政府預算決策過程是符合：
政府因新設道路而向受益區域內之受益者，徵收道路工程受益費，屬於以下何種收入？
下列何者不是品位制的優點？
職位分類因無法適時的因環境而調整，導致許多人員久任某一職等，被人批評為：
下列何項概念用以指述一個人的心理與情感介入行政機關的情境中，同時鼓勵其對於機關目標、決策提供意見，並分擔責任？
在馬斯婁（A. H. Maslow）的需求理論中，何種需求較貼近存在價值（being value）的意義，即渴望達成真、善、美、正義的實現：
馬斯婁（A. H. Maslow）的需要層級理論與阿特福（C. P. Alderfer）的ERG理論最大不同之點在於：
進行行政決定時，由於受到已有設備限制而不能隨心所欲作合理決定。此種障礙一般稱之為何？