106 年 106年公務人員高等考試三級考試暨普通考試・商業概論 申論 2企業對人才的訓練培育非常重要，良好的訓練規劃與實施可以增進員工的工作績效，組織在規劃訓練流程之首要步驟為訓練需求分析，請問：㈠訓練需求分析應進行那些種類的分析？（9 分）又㈡評估訓練結果應採取那些方式？（16 分） 看答案與解析