104 年 104年公務人員高等考試三級考試暨普通考試・公共管理概要 21政府部門的人力資源管理，強調以成績、能力及績效，作為公務人員任用、俸給、升遷的標準，實行用人唯賢的原則，而非用人唯親，不以親疏、黨派、個人或家庭背景等因素來評價公務人員，此種稱為： A獨裁主義B功績主義C政治任命D保守主義 看答案與解析