94 年 094年公務人員高等考試三級考試暨普通考試第二試・勞工行政與勞工立法 申論 1請問依據現行「工會法」、「團體協約法」及「勞資爭議處理法」的相關規定，我國的產業工會要在那幾個先決條件下，或是符合那些先決條件後，才能展開合法罷工行動？今（九十四）年五月十七日中華電信工會有數百名工會幹部，集結於台北市中華電信的總公司大門前，抗議資方海外釋股，發動所謂「合法罷工」或「警告性罷工」行動，以柔性勸導方式遊說總公司的員工不要上班，加入罷工行列。請依據現行勞工法令的規定，簡略提出你（妳）個人對本案的看法與評論。（25 分） 看答案與解析