115 年 115年公務人員高等考試三級考試暨普通考試・法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）
29依勞動基準法規定，關於勞動契約之終止，下列敘述何者正確？
- A有虧損或業務緊縮而須終止勞動契約，雇主對於繼續工作3年以上之勞工，應於30日前預告之
- B不論勞工有無正當理由而繼續曠工達3日之情形，雇主得不經預告終止勞動契約，但勞工仍可向雇主請求資遣費
- C若雇主有不依勞動契約給付工作報酬之情形，勞工仍須經預告後方可終止勞動契約
- D勞工於接到終止勞動契約之預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出，但雇主無須給付請假期間之工資