109 年 109年公務人員高等考試三級考試暨普通考試・各國人事制度 申論 3各國人事機關的原始設計可分為部外制、部內制與折衷制，各有不同組織功能考量，請分別評析其特性，並以日本為例，論述其對我國人事機關改革的參考意涵。（25分） 看答案與解析