108 年 108年公務人員高等考試三級考試暨普通考試・法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文) 23依性別工作平等法第15條之規定,下列何者非屬雇主應使其停止工作,給予產假之情形? A女性受僱者分娩前後B女性受僱者妊娠三個月以上流產者C女性受僱者妊娠未滿二個月流產者D女性受僱者經醫生診斷需安胎休養者 看答案與解析