104 年 104年公務人員高等考試三級考試暨普通考試・審計學 19假設乙公司為「人力派遣」公司，則查核乙公司派遣人員薪資之合理性時，最可能採取下列何項查核程序？ A查核乙公司的派遣人員出勤資料表B查核乙公司的派遣人員簽訂的勞動契約C函證要派企業（用人單位）的派遣員工出勤紀錄D查核乙公司和要派企業（用人單位）簽訂的人力派遣服務合約 看答案與解析