103 年 103年公務人員高等考試三級考試暨普通考試・行政法 申論 2依原教育人員任用條例第31 條規定「具有左列情形之一者，不得為教育人員；其已任用者，應報請主管教育行政機關核准後，予以解聘或免職」同條第7 款規定「行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實者。」所謂「行為不檢有損師道」如何適用於具體個案，分別有不確定法律概念、判斷餘地、行政裁量三種可能。請依據這三種可能，說明行政機關如何將「行為不檢有損師道」適用於具體個案？行政法院如何進行司法審查？（25 分） 看答案與解析