102 年 102年公務人員高等考試三級考試暨普通考試・人力資源管理 申論 1布瑞．貝克、馬克．霍思利德與大衛．尤瑞其（Brian Becker, Mark Huselid, David Ulrich）提出人力資源計分卡（Human Resource Scorecard）的概念，設計作為組織人力資源的衡量系統，請詳述其衡量方法。（25 分） 看答案與解析