115 年 115年公務人員高等考試三級考試暨普通考試・民法（包括民法總則、債編與物權編）
10甲受僱於乙擔任藥局登記負責人，因乙違法申領健保費，導致不知情但疏於查核的甲遭處240萬元罰鍰。甲繳納後向乙請求賠償。下列敘述何者正確？
- A依民法第487條之1規定，甲對損害之發生有可歸責事由，乙得據此完全免除損害賠償義務
- B乙違反對受僱人甲之保護義務，應負不完全給付之損害賠償責任
- C罰鍰性質上屬於對甲個人之行政處分，並非民法上之損害，故甲不得向乙求償
- D民法第487條之1乃保障受僱人之特別規定，為落實受僱人保護，應排除民法第217條過失相抵之適用