申論 1請試述下列勞動法名詞之意涵：（每小題8 分，共40 分）㈠解僱與辭職㈡工作場所性騷擾㈢工資續付原則㈣業務起因性與業務遂行性㈤電傳勞動
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申論 2請說明勞動基準法對事業單位運用定期契約聘僱勞工的限制。（20 分）
申論 3勞動部今（103）年初升格成立，請闡述現階段的施政主軸。另在組織架構上，設有司、局、署、所等機關（構），請分別指出其名稱。（20 分）
申論 4勞動檢查員從事勞動基準法令規定事項之勞動檢查時，有何程序性的規定？請說明之。（20 分）