申論 1何謂「定期契約」與「不定期契約」？何謂「裁員解僱」與「懲戒解僱」？試詳細說明之。（25 分）
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申論 2「勞資爭議處理法」中有所謂的「必要服務條款」，何謂「必要服務條款」？此一條款對於工會實施爭議行為時有何影響？試詳細說明之。（25 分）
申論 3最近有些企業濫用責任制而造成勞工身心上的損傷，甚而影響家庭生活。何謂「責任制」？政府應該採取何種因應措施以嚴格監督責任制的實施？試分析說明之。（25 分）
申論 4勞工在企業中通常會要求雇主要實施產業民主或勞工參與，希望把民主精神帶到企業和工作職場之中。但是當勞工組成了工會且推選出了工會幹部後，工會的運作也可以達成民主和參與的原則或標準嗎？試詳細分析說明之。（25 分）