1美國公共行政界和企業界有一趨勢，即愈是高層的主管愈需要何種技能？
弱點分析
未作答的題目不計分。看我的紀錄
2層級節制、控制幅度、專業分工、權責相當、實作幕僚等行政原則，在賽蒙（H. Simon）看來，即為下列何者？
3按通說，1887年美國學者威爾遜（Woodrow Wilson）發表「行政的研究」一文，對行政學學科發展的重要性為何？
4以下有關新公共管理之敘述，何者正確？
5福利國家時代人民所需求的政府行政為何？
6誰於1962年出版《科學革命的結構》（The Structure of Scientific Revolutions）一書中提出「典範」此一概念？
7科學管理時期所追求的是下列那類型的效率觀點？
8新公共行政學者在1968年與1988年舉行兩次學術研討會，以下的相關敘述何者錯誤？
9依據學者亨利（N. Henry）的見解，行政學的發展可以區別為五個典範。其中，1970年迄今係屬下列何種典範時期？
10組織理論的討論中有所謂「組織經濟學」的分析，下列何者屬於組織經濟學分析的理論？
11管理學的經典《主管人員的職能》一書作者巴納德（Chester Barnard）認為，非正式組織具有正向的功能，下列所述何者錯誤？
12依據中華民國憲法第六十九條規定，立法院欲召開臨時會，需有多少比例以上立法委員請求方得召開？
13根據學者聖吉（Peter Senge）的見解，組織學習的基本單位應該為何？
14近年來，各國政府組織對於成本效能與顧客回應頗為重視，這是公共組織中何種途徑所最為重視的價值？
15組織內人員的情緒、態度等，都會影響組織的順利運作，這個部分係屬於下列何種組織內的次級系統？
16工作性質不同，但困難程度、職責輕重、工作所需資格條件充分相同的職位歸納為：
17組織結構應遵循「責任與授權應該相等，不可多亦不可少」原則，這是孔茲（H. Koontz）所提的以下那一原則？
18政府要設法建立合理的稅制，譬如累進稅的建立，讓大家都能負擔得起。此一觀念符合何種財務行政的趨勢？
19績效預算有其別名，下列何者錯誤？
20現代政府期望透過政府支出的力量，以促進經濟發展和創造。這是屬於政府預算的下列何項功能？
21公務人員分類中，以「人」為中心，就公務人員個人之資歷進行分類者，為下列何種分類制度？
22有關設計計畫預算制度的描述，下列何者錯誤？
23下列敘述何者不符合集體決策中議價協商型的特質？
24政府為改革健保財務所舉行的公民會議，是一種商議式民主（deliberative democracy），不具有何種特性？
25下列何者非屬政策規劃的要點？
26下列敘述何者不符合政策合法化的意義？
27下列何者不屬於政策評估的積極目的？
28顧志耐指數（Kuznet’s Indicator）是政府衡量那一項經濟環境因素之指標？
29以下有關全球化的敘述，何者較不合理？
30下列有關聯邦制政府（federal government）之敘述，何者錯誤？
31在特定時空環境下，公務人員與民眾對行政體系運作所具有的理念、行為模式、人際關係、生活方式、價值信念等，稱為：
32下列美國那一項法律規定服務於行政等三部門的指定人員，都需要申報財產，並公開供大眾查閱？
33學者賽拉蒙（L. M. Salamon）曾提出以下那一項理論，解釋非營利組織存在之原因？
34對於公眾關係的觀念，下列何者錯誤？
35危機管理的活動，根據不同階段有不同的應變體制，請問那一項不是危機爆發時應預備的機制？
36危機指揮中心成員的組成中，下列那一種性質的成員不宜列入？
37J. Nunamaker等人於1989年進行建構危機管理的體制，其中在危機解決後的活動可以劃分為三個動態模式，下列那一項不是屬於該三個動態模式？
38領導與權力的運作密不可分，下列那一項不是學者所認為的領導的權力基礎？
39A. Maslow所提出的需求層次論共有五種，下列那一項不屬於該五種層級範圍？
40公務人力績效評估有助於鼓舞工作情緒，提高工作效率。這種績效評估有其指標，下列那一項不是合適的指標要項？
41就行政評估的種類而言，概可分為預先（事先）評估、過程（事中）評估以及結果（事後）評估。請問結果評估又稱為什麼？
42以下何者不是政府機關行政中立價值與制度最重要的目標？
43以下何者不是華偉克（D. P. Warwick）認為是健全行政裁量權倫理基礎應考量的原則？
44刑事責任之罪行如係專屬公務員身分之行為，稱為「職務犯」，不包括下列何種行為在內？
45依公務員懲戒法之規定，政務官適用下列何種懲戒處分？
46下列何者是人民主權的最後課責手段，但卻是一項相當緩慢的方法？
47若按行政層級區分，行政院為一級機關，則下列何者為「三級機關」？
48零基預算制度於美國那一公私機構開始試行？
49新公共行政特別重視以下何類理論的建構？
50下列敘述何者不符合管制性政策的特質？