申論 1請說明「產業民主」的意涵？並請依據「產業民主」的意涵，舉例說明「產業民主」在我國具體的實踐為何？（25 分）
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申論 2請說明「結社自由」在勞資關係中的意涵，以及為何要保障勞資雙方「結社自由」的權利？（25 分）
申論 3部份國家為提供工會發展的法制環境，會就「不當勞動行為」（Unfair laborpractices）的禁止加以明文規範。請先說明我國現行【工會法】對於「不當勞動行為」的禁止有那些具體的規定，以及據此評估現行【工會法】有那些需要修正或調整的空間？（25 分）
申論 4在我國，勞資互動關係多半是仰賴個別勞工法來加以規範，而比較少是透過集體勞工法來進行互動。據此，請說明何謂個別勞工法，並請列舉說明三項係屬個別勞工法的法律規定？以及何謂集體勞工法，並請列舉說明三項係屬集體勞工法的法律規定？（25 分）