高普考題庫
96 年 096年公務人員高等考試三級考試暨普通考試

人因工程

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本卷皆為申論題，點「看答案與解析」查看擬答。

申論 1簡扼說明人因工程的意義，人因工程的發展歷史以及人因工程理念的演變。（20 分）
申論 2生理工作負荷的量度方法很多，何謂大體工作負荷量度（General Physical Activity）？局部工作負荷量度（Local Muscle Activity）？並說明這二種量度常用的方式各二種。（20 分）
申論 3何謂人體測計？人體測計值的應用方式有極大值設計、極小值設計、平均值設計，及可調整設計，請解釋並各舉一例。（20 分）
申論 4簡答下列問題：（每小題10 分，共40 分）㈠餘備編碼（Redundant Coding）vs. 直交編碼（Orthogonal Coding），並各舉一例。㈡Control/Response Ratio（C/R 比），並說明它與控制績效的關係。㈢照度（Illumination）與亮度（Luminance），並說明一般作業所需是多少？㈣說明噪音環境下語音清晰指標（Articulation Index）的建構過程。