申論 1一般而言，學者認為英國人事機關體制屬折衷制，試對此說法加以評論；並論述英國現行人事機關體制與我國目前人事機關體制之差異？（25 分）
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弱點分析
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申論 2依據美國一九七八年文官改革法（Civil Service Reform Act of 1978），何謂被禁止的人事措施（prohibited personnel practices）？並依該法，美國聯邦政府作了何種人事機關體制的變遷，以強化對公務人員權益的保障與救濟？（25 分）
申論 3試依據日本國家公務員法，說明身分處分與懲戒處分之內容與差異。（25 分）
申論 4試依據法國文官法，論述公務員與政府關係體制中，公務員享有何種權利；以及公務員與政府之間有何種的集體協議機構？其職掌為何？主要特色為何？（25 分）