申論 1為因應環境變遷，「工會法修正草案」已經行政院通過，並將送請立法院審議。在此次修正草案中，對「不當勞動行為」予以禁止做必要的規範係重要的突破。請先說明何謂雇主的「不當勞動行為」及其可能的態樣，並進一步評估這樣的規定對於工會及勞資關係發展的影響為何？（25 分）
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弱點分析
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申論 2技術變革係影響勞資關係發展的重要因素，請分析資訊科技的發展和運用對於就業市場和工作型態的可能影響，並闡述政府政策該如何規劃以協助勞資雙方因應這樣的影響？（25 分）
申論 3為因應經濟不景氣或市場競爭，許多國家無不提供企業人力資源運用更大的彈性空間，結果非典型工作型態勞工人數呈現出一增加的趨勢。請說明何謂「非典型工作型態」及其類型（請列舉三種即可），並請說明「非典型工作型態」的發展對於勞資關係的影響為何？（25 分）
申論 4名詞解釋：（請先將英文名詞中譯後，再予以解釋；每小題5 分，共25 分）㈠numerical flexibility㈡labor turnover costs㈢explicit rules in employment relations㈣pseudo labor participation㈤conciliation