申論 1政府推動績效管理的策略之一為強調組織學習，組織學習的文獻中有論及所謂的單圈學習（single-loop learning）與雙圈學習（double-loop learning），這兩種學習有何不同？你認為推動績效管理的組織學習應屬於那一種較能產生成效？試說明之。（25 分）
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弱點分析
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申論 2退休金制度中有所謂的確定提撥制（defined contribution plan）與確定給付制（defined benefit plan），試比較這兩個制度的差異，並說明我國公務人員退休金制度屬於那一種？（25 分）
申論 3行政院正在進行組織改造，請就組織發展的理論觀點分析組織變革可能面臨的個人與組織方面的抗拒有那些？並論述如何克服變革的抗拒？（25 分）
申論 4近年來審計部積極推動績效審計制度，績效審計與過去一般財務審計的差別在那裡？試申論之。（25 分）