申論 11980 年代為公共管理的萌芽時期，學者Bozeman 認為公共管理的研究核心應當浮現。1991 年在雪城（Syracuse）召開第一屆「全國公共管理研究會議」之後，更多的學者主張有關公共管理較明確的主題之一便是強調公共政策取向（PublicPolicy-oriented，簡稱P 途徑）與企業管理取向（Business-oriented，簡稱B 途徑）的交集，於是Bozeman 便指出公共管理的研究途徑可分為P 途徑與B 途徑，試問：（25 分）何謂P 途徑？何謂B 途徑？此二種研究途徑的特徵各為何？
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申論 2非營利組織（Non-profit Organization）的觀念可望成為現代政府施政的新願景，試說明非營利組織在現代國家中扮演的角色功能為何？此外，由於一般民眾對非營利組織的期望日深，使其面臨相當大的壓力與挑戰，試說明非營利組織所面臨的壓力與挑戰為何？（25 分）
申論 3為了撙節人事成本與提高組織績效，其具體作法之一便是組織員額精簡（Downsizing），各國政府在運作上亦有採取此策略者。試說明我國政府部門實施人員精簡的原因為何？並據以提出己見，建議我國政府未來在從事人員精簡時的策略方向為何？（25 分）
申論 4目標管理（Management by Objective, MBO），在公部門實施迄今已有數十餘年的歷史，已被視為公共管理中提昇組織績效的有效方法之一。然而因為公部門特有的性質，故在採用MBO 時，可能會遇到有別於企業界的困境，試從「適用體系」、「信任問題」及「績效評鑑」此三方面來說明其可能遭遇的困境或限制？（25 分）