申論 1觀護人在其工作中常使用那些心理測驗與非測驗資料？何時使用它們？在何地使用它們？為何使用它們？如何使用它們？（25 分）
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申論 2觀護人使用心理測驗做個案研究時，他（她）所面臨的倫理與社會議題為何？（20 分）
申論 3觀護人做個案研究時，如何將所使用的心理測驗資料與非測驗資料撰寫成報告？（20 分）
申論 4評鑑或選擇心理測驗的標準（criteria）為何？（10 分）
申論 5解釋名詞並請各舉一例說明之：認知測驗（cognitive test）與情意測驗（affective test）。（8 分）常模參照測驗（norm-referenced test）與效標參照測驗（criterion-referenced test）。（8 分）多項特質─多項方法分析（multi trait-multi method approach）。（9 分）