申論 1公務人員任用法第二條規定：「公務人員之任用，應本專才、專業、適才、適所之旨⋯⋯為人與事之適切配合。」如就當前我國公務人員考試與任用之各項法制與有關規定而言，前述立法目的有無可能實現？理由為何？試論析之。（25 分）
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申論 2依據「公務人員俸給法」之規定，我國公務人員俸給之發給，除權理人員外，係依銓敘審定之職等及俸級給俸，此一作法之用意為何？有無缺失？理由為何？應該如何改進？試論述之。（25 分）
申論 3試就歷次司法院大法官議決有關解釋，說明我國公務人員權益受損得以尋求行政救濟與司法救濟之情事。（25 分）
申論 4依據「公務員懲戒法」之規定，懲戒案件之議決如遇何種情事，原移送機關或受懲戒處分人，得移請或聲請再審議？試說明之。（25 分）