114 年 114年公務人員高等考試三級考試暨普通考試
行政學
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1關於政府部門與企業部門管理上的差異，下列敘述何者錯誤？
- A政府決策較多在有計畫的時程下進行，企業決策較常在分散和急迫的情況下進行
- B政府的人事管理規範較多，企業則較具彈性
- C政府管理較少有損益考量的限制，而企業管理則多有利潤的底線
- D政府管理必須受到公眾監督，企業管理較須考量股東及顧客的需求
2新公共行政主張「入世相關」的公共行政，下列何者最符合此論述？
- A公共行政研究應致力研究與人性相關的課題
- B研究公共行政學者不應隱身於學術的象牙塔
- C公共行政學術致力於發展鉅觀理論解釋公共問題
- D公共行政實務應致力於設計具有學習能力的組織
3下列敘述中，何者不是傅莉德（M. Follett）動態管理學派的主要觀點？
- A注重行政過程中的心理因素
- B最後權威未必掌握在團體最高主管手上
- C協調是管理的核心
- D降低單位生產成本與建立標準程序的重要性
4政府變革強調從組織、員工和社區等三層次的賦權授能（empowerment）。此為歐斯本（D. Osborne）和派翠克（P. Patrick）所提政府再造五C策略（Five Cs）中的那一種策略？
- A結果策略（consequence strategy）
- B核心策略（core strategy）
- C控制策略（control strategy）
- D顧客策略（customer strategy）
5下列何者非屬公務員服務法的適用對象？
- A行政機關的勞務承攬人員
- B以機要人員進用的專員
- C以行政契約進用的聘用人員
- D警察人員
6雷蒙（E. S. Raymond）說：「足夠多的眼睛，將使所有的錯誤都無所遁形。」在廉政治理上，和下列那一句名言意涵相當？
- A只有存在足夠多的人願意為他們的權利而抗爭，才能稱自己是民主
- B權力使人腐化，絕對的權力使人絕對腐化
- C邪惡得以獲勝的不可或缺元素是好人袖手旁觀
- D陽光是最好的消毒劑，燈光是最有效的警察
7關於後官僚組織模式（post-bureaucratic model）之敘述，下列何者錯誤？
- A實質影響力奠基於正式的組織職位
- B組織成員透過溝通與對話建立共識
- C組織成員的行動受到組織使命感的驅動
- D對組織內外成員的流動採開放態度
8關於豪斯（R. House）的路徑目標理論（path goal theory），下列敘述何者錯誤？
- A參與行為的領導模式是指領導者與部屬分享情報、徵詢部屬的意見
- B「途徑目標理論」是激勵理論中「期望理論」之延伸
- C情境因素包括「部屬的特性」與「工作環境的特性」
- D強調領導行為對部屬士氣之激勵，主要是由領導者個人的特質所決定
9有關公共組織名稱與組織性質之組合，下列何者正確？
- A國家通訊傳播委員會／獨立機關
- B金融監督管理委員會／任務編組
- C勞動部勞動力發展署中彰投分署／內部單位
- D臺北市立圖書館／行政法人
10組織文化中習焉不察、隱而未見、長期潛移默化累積所得，是屬於何種層次？
11下列何者為檢視績效考評是否符合實質正當性的項目？
- A懲處要合乎比例原則
- B矯正考評決定的可能性
- C受評人的自評
- D考評人與受評人相互尊重
12關於縣（市）政府主計機關主計人員之管理，下列敘述何者錯誤？
- A遷調及考績非屬縣（市）長權限
- B主計長得調用辦理歲計會計之人員
- C主辦人員依法受所在機關長官之指揮
- D主計機關設置及員額編制依地方制度法規定
13在政府預算制度演進的諸多過程中，預算所扮演的角色也伴隨制度演進而有所不同，預算首次出現「政策規劃」的功能，是在下列何種預算制度為主流之時？
- A功能預算制度
- B績效預算制度
- C設計計畫預算制度
- D企業化預算制度
14有關我國「分配預算」的敘述，下列何者正確？
- A是行政單位執行預算的根據，預算執行中不得修改
- B在立法單位審議預算前，行政機關須將「分配預算」的計畫納入預算書內
- C將歲入及歲出預算按月或按期分配
- D替行政機關設定好「分配預算」為立法機關的責任
15關於績效評估工具平衡計分卡的敘述，下列何者錯誤？
- A由卡普蘭（R. Kaplan）和諾頓（D. Norton）首創
- B以策略地圖的方式呈現策略與指標之間的關聯性
- C一開始適用的對象為企業
- D係指策略、財務及KPI三者之平衡
16在李克特（R. Likert）的四種領導型態中，若依「部屬參與決策的程度」由高至低加以排序，下列何者正確？
- A諮商式領導、仁愛權威式領導、參與式領導、壓榨的權威式領導
- B諮商式領導、參與式領導、仁愛權威式領導、壓榨的權威式領導
- C參與式領導、諮商式領導、仁愛權威式領導、壓榨的權威式領導
- D參與式領導、仁愛權威式領導、諮商式領導、壓榨的權威式領導
17在防災治理過程中，事前評估不同群族人們如何適應或加強能力來面對災害風險，此屬於那一類的評估？
18依據政府採購法之規定，我國政府採購之招標方式，下列何者不屬之？
19國家發展委員會運作公民政策網絡參與平台時，管理機關得隱藏某些提議資料，不使其進入附議階段，下列何者不屬之？
- A屬兩岸、外交及國防議題
- B和現行政策相違背之提議
- C與該平臺歷史提議明顯相同或類似之提議
- D僅涉及個人權益之提議
20若某地方政府提供較好的育兒津貼，吸引許多年輕父母移居到該地區，此一現象稱之為：
- A用腳投票（vote by feet）
- B外溢效果（spill-over effect）
- C集體行動（collective action）
- D外部經濟（external economy）
21有關社會指標（social indicators）的重要概念，下列敘述何者錯誤？
- A源自詹森總統的社會變遷報告（Toward a Social Report）
- B係運用目標與關鍵成果（OKR）指標來呈現社會變遷的方向
- C重視客觀地表達此一社會的發展趨勢
- D作為公共政策制訂的參考依據
22下列何者為聯邦制政府的主要特徵？
- A憲政權力分配可經由一般立法程序變更
- B強調絕對的地方分權與地方自治
- C有助於治理過程中的區域參與互動
- D以柔性憲法規範各級政府的權力
23下列何者是政府施行「簽約外包」所帶來的優點？
- A政府人力規模比較不容易持續膨脹
- B政府人員可以大幅提升該業務的專業知能
- C政府外部的完全競爭市場將得以有效形成
- D政府可以大幅減輕履約管理和驗收的行政負擔
24有關我國地方制度法所規定的府際關係，下列敘述何者錯誤？
- A直轄市政府辦理自治事項若違背憲法，由中央各該主管機關報行政院予以撤銷、變更、廢止或停止其執行
- B鄉（鎮、市）公所辦理自治事項若違背縣規章，由縣政府予以撤銷、變更、廢止或停止其執行
- C自治事項有無違背憲法、法律、中央法規、縣規章發生疑義時，得聲請行政院解釋之
- D中央與直轄市之間，權限遇有爭議時，由立法院院會議決之
25下列那一項事務的跨域治理特質最弱？
- A淡水河流域的整治
- B文化部第一預備金之預算編列
- C禽流感疫情的控制
- D1999市民專線
申論 1近年來，在性別主流化的潮流趨勢下，政府部門積極落實性別平等原則，試從代表性官僚體制（representative bureaucracy）的觀點，闡述政府部門落實此一原則具有什麼意涵。（25 分）
申論 2請以公部門為中心，運用「組織文化」的概念來分析「跨部門治理」的挑戰及其緩解之道。（25 分）