申論 1事業單位在執行職務遭受不法侵害預防時，依執行職務遭受不法侵害預防指引之指導，對於工作適性適當調整人力部分，可透過「適性配工」進行檢點的相關作為有那些？（20分）
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申論 2雇主應依其作業環境危害特性，選用適當之呼吸防護具，並建立必要之管理機制。依勞動部呼吸防護具選用參考原則之指導，對於呼吸防護具之選用，考量呼吸防護具之適合程度（Suitability）之步驟為何？（20分）
申論 3雇主使勞工於局限空間從事作業前，應先確認該局限空間內有無可能引起勞工危害，有危害之虞者，應訂定危害防止計畫。前述之危害防止計畫，依職業安全衛生設施規則之規範，依作業可能引起之危害，應訂定那些事項？（20分）
申論 4依特定化學物質危害預防標準之規範，雇主使勞工從事特定化學物質之作業時，應指定現場主管擔任特定化學物質作業主管，實際從事監督作業。其中雇主應使前述作業主管執行那些規定事項？（20分）
申論 5依有機溶劑中毒預防規則之規範，雇主在設置局部排氣裝置之氣罩及導管時，相關辦理規定為何？（20分）