申論 1請根據美國「功績制保護委員會」（The Merit Systems Protection Board）制度設計與功能內涵，探討今日政府人事管理作為應考量的重要因素，以及這些因素可能產生的影響。（25 分）
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弱點分析
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申論 2請以日本「人事院」為例，分析人事機構在政府體系中可以發揮的功能，以及可能產生的限制。（25 分）
申論 3請探討英國內閣辦公室（Cabinet Office）所轄「文官委員會」（Civil ServiceCommission）的職責與功能，並據以展望英國文官制度未來可能發展方向，並以此為基礎，討論對我國當前人事制度革新的建議？（25 分）
申論 4法國國家行政學院（École nationale d'administration, 簡稱ENA）傳統上一直是法國文官制度重要特色，但近日卻成為法國總統馬克宏（Emmanuel Jean-Michel Frédéric Macron）宣告改革的對象。請問ENA 制度設計有那些內容，可能對法國政府人事管理產生負面影響？而您認為那些國家的作法或經驗，可以作為解決這些負面影響的參考？（25 分）